最低工资是指劳动者在法定工作时间或者劳动合同约定的工作时间内，提供了正常劳动的前提下，用人单位应当支付的最低劳动报酬。那么大家知道2023年宣城最低工资标准是多少吗?现在由我告诉您。
2023年宣城最低工资标准
《安徽省人民政府关于修改部分省政府规章的决定》(省政府令第307号)，对《安徽省最低工资规定》(省政府令第272号)作了修改，新标准的最大不同是，“口径”发生变化，与其他省一致，由原来的不包含劳动者个人缴纳的社会保险费和住房公积金，变为包含劳动者个人缴纳的社会保险费和住房公积金。新的月最低工资标准共有四档，分别为：2060元、1930元、1870元、1780元。非全日制小时最低工资标准共有四档，分别为：21元、20元、19元、18元。因而，宣城月最低工资标准1930元/月;非全日制小时最低工资标准20元/小时。
最低工资标准适用范围
根据《安徽省最低工资规定》(省政府令第272号)，我省的最低工资标准，适用于本省行政区域内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下简称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者;以及国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动关系的劳动者。
实行最低工资制度的影响
实行最低工资制度，对于保障职工的劳动权益和合法利益，发挥了积极的作用，有利于防止和减少克扣工人工资现象的发生，有利于贯彻效率优先、兼顾公平的原则，维护社会稳定;实行最低工资制度，为劳动关系中的劳动报酬部分提供了一个法律依据，有利于正确确定劳动关系，也为企业搞好内部分配提供了一个基础。最低工资制度的实施为深化企业内部工资制度改革提供了法律依据，也为加快国家机关、事业单位工资制度改革工作提供了基础。最低工资标准的确定和调整，有利于政府发挥宏观调控的职能作用，也有利于构建和谐社会。
介绍完2023年宣城最低工资标准的相关信息，相信一定能够帮助大家解决相应的问题，希望大家都能维护好自己的合法权益!
